Julkaisimme Jakamoomme kaikkiaan 50 kirjoitusta vuoden aikana. Integratalainen strategia on luetuimpana listalla. Kertaa kaikki kiinnostavimmat kynäilymme kuluneelta vuodelta. Lukisimme itsekin, ellemme olisi jo lukeneet.

Jaoimme HR:n ja palkkahallinnon asiantuntija-alustaamme Jakamoon mittavan määrän blogipostauksia ja ajankohtaisasiaa. Integratalaisten kertomana kuulet kaunistelematta, millaista meillä on työskennellä, millaisia urapolkuja kukin asiantuntijamme on kulkenut ja millainen on alan HR-huominen. Asiakastarinoissamme puolestaan annetaan ääni asiakkaillemme.

Seuraavassa koonti kuluneen vuoden kiinnostavimmista sisällöistämme.

Integratalaisten uratarinat

Erihyväksi erityisosaajaksi – Meri-Marikan uratarina
HR-automaatio ja ajattelu ennen ohjetta – Henrikin uratarina

Asiakastarinat 2022

  1. Helen: HR-raportoinnilla helppo henkilöstöhallinto
  2. Tuomi Logistiikka: Julkinen HR-hankinta helposti
  3. DB Schenker: Holistisempi HR kokonaispalvelulla
  4. Akun Tehdas: HR-integraatiot ja automaatio apuna
  5. Gofore: HR-toimintojen ulkoistuksesta huojennusta

Strategiset suosikit

Integratan uusi hallitus ja strategia kiinnostivat eniten koko vuoden aikana. Integrata huomenna: Uusi hallitus ja strategia oli suosituin postauksemme. Heti perään liikehdintää aiheuttivat monimuotoisuus, palkka-avoimuus ja tasa-arvo sekä syksyinen asiakastapahtumamme SandbergFestit Tampereella. Sijoituksemme Financial Timesin 1 000 Euroopan nopeimmin kasvavan yrityksen joukossa ei jäänyt sekään lukijoilta huomaamatta.

Vuodesta toiseen myös rekrytointiimme liittyvät kokonaisuudet ovat luetuimpien listalla: Integratan itkettävän ihmeelliset työsuhde-edut kiinnostivat kansaa eniten. Myös rekrytointiprosessimme herättää mielenkiintoa, koska hyviä tyyppejähän tässä on tänäkin vuonna haettu.

Lisäksi uusia osaajia alalle kouluttava Palkkatulokaskoulu kiilasi kulutetuimpien sisältöjen joukkoon.

Asiantuntijasisältöjen TOP 5️⃣

Kannustamme kaikkia kirjoittamaan. Integratalaisten tuottamaa asiantuntijasisältöä on syntynyt tänä virikkeisenä vuonna 2022 etenkin työlainsäädännöstä, HR-automaatiosta, hyvinvoinnista sekä vastuullisuudesta. Ohessa yhdeksän poimintaa luetuimmista:

👪 Perhevapaauudistus 1.8.2022: Tavoitteena tasa-arvo ja joustavuus
🧑🏼‍⚖️ Työlainsäädännön muutokset
🤖 HR:n ja palkanlaskennan rutiinityöt roboteilla
🟰 Monimuotoisuus, palkka-avoimuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
❤️ Työsuhde-etuna terapiaturva tietotyössä

Kiitos, kun kulutit aikaasi kuluneena vuonna jakamamme Jakamo-sisällön kuluttamiseen!

Spesiaaleinta somessa

  1. Instagramissa Integratan #TOPNINE2022 eli 9️⃣ tykätyintä postausta!
  2. TikTokissamme toimivat integratalaisen ohjelmistokehittäjän haku sekä ’Integratan’ lausumisharjoitukset.
  3. LinkedInissä valokeilan vei kutsukisamme Hyvigolfissa.

Inspiraatiota inboxiin myös ensi vuonna?

Mikäli kirjoituksemme kiinnostelevat, liity Integratan Kuppikuntaan! Saat kerran kuussa koosteen huomisen HR:n ja paremman palkkahallinnon päivän tilasta suoraan sähköpostiisi. Vaihtoehtoisesti voit liittyä kuukausikirjeemme tilaajaksi myös LinkedInissä.