Integratan yrityskulttuuri kiinnosti vuonna 2018. Tässä suosituimmat kirjoituksemme, ollos hyvä!
Tällainen on hyvä tyyppi
Kaikkihan niitä etsivät, mutta harva on sen sanoittanut. Avasimme blogiin, mitä sanapari hyvä tyyppi meinaa.
Itkisitkö onnesta, jos saisit Integratan työsuhde-edut?
Meillä rekrytoidaan liki 24/7. Avoimia työpaikkoja on tarjolla niin palkkahallinnon, työajanhallinnan kuin HR:n osaajille. Hakijoiden pohdinnan helpotukseksi kuvasimme, mitä etuja integratalaisuuteen liittyy. Vinkki: omaa IPAa löytyy, mutta se ei ole tärkeintä.
Integratan rekrytointiprosessi
Edelliseen liittyen. On mukavaa tietää ennalta, millainen mankeli on edessä uutta työpaikkaa hakiessa.
Integrata Manifesto
Toimintamme kulmakivet on avattu Manifestossa.
Histo(f)riikki: Integrata 10 vuotta
Perustajakolmikko Riku Heinonen, Vellu Kasurinen ja Tuomas Schwartz muistelevat tosissaan, mutta ei vakavissaan yrityksen ensimmäistä vuosikymmentä.
Palkanlaskentaa, jossa ei lasketa mitään
Mitä saat, kun ulkoistat palkkahallinnon ja saat kumppaniksesi integratalaisen palkka-asiantuntijan? Niina Vuorikkinen kertoo Integratan palkkapalvelun arjesta.
Täältä toimarin tornista
Riku Heinonen kertoo kasvuyrityksen arjesta. Ps. Tornille ei ole vielä ollut tarvetta.
Osaamisen johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa – Case Integrata
Integratan mukava valkku Rami Setälä pohtii, miten asiantuntijaorganisaation osaamista edistetään.
KATRE palkkahallinnossa
Vuoden 2018 hot topic on ollut kansallinen tulorekisteri, joka astuu voimaan 1.1.2019. Koostimme tietopaketin aiheesta.
Arki on kumppanuuden happotesti
Kaikkihan sellaista etsivät, mutta harva on sen sanoittanut 😅 Nimittäin kehittävää kumppania. Vellu Kasurinen kertoo, mitä kumppanuus integratalaisten mielestä on.
Inspiraatiota inboxiin?
Mikäli sytyt kirjoituksistamme, liity Integratan Kuppikuntaan. Saat kerran kuussa kutsuja tapahtumiimme ja webinaareihimme, sekä koosteen huomisen HR:n ja paremman palkkahallinnon aiheista.
