Integrata Jutustamo on 20 minuuttia kasvukulttuurista ja uutta ajateltavaa HR:n hiekkalaatikolta joka keskiviikko. Vuoropuhelussa Timo Lappi, Heltti. Podissa puhutaan modernista kasvujohtamisesta. Millaista on jaettu johtajuus? Mikä yhteisöohjautuvuudessa toimii – ja mikä ei? Entä mikä ihme on Neuvonantolautakunta? Tämä viimeistään vakuuttaa, miksi advisory boardismi kannattaa.
K1 JAKSO 3. Kasvun kulmakivet
Vuoropuhelussa Timo Lappi, Heltti. Podissa puhutaan modernista kasvujohtamisesta: Millaista on jaettu johtajuus? Mikä itseohjautuvuudessa toimii – ja mikä ei? Milloin kasvuyrityksen kannattaa harkita ulkoista apua? Podissa 3 x 3 erässä parhaat vinkit, milloin perustaa Advisory Board tai hallitus, ja miksi kampaviinerit voi viimein unohtaa.
Kertakuuntelulla vastauksia kasvukysymyksiin
- Kuka on Timo Lappi? Miksi puhutaan jääkiekosta?
- Kumpi toimii kasvuyrityksessä: Advisory Board vai hallitus? Mikä on Neuvonantolautakunta?
- Onko kasvuyritysten organisoitumisessa yhtäläisyyksiä?
- Mitkä ovat kasvuyrityksessä ne signaalit, joiden pitäisi herättää johto pohtimaan ulkoisen avun tarvetta?
”Tärkein signaali ulkoisen avun hankkimiseen on tunne siitä, että ei tarvitse apua.”
K1 Jakso 3: Kasvun kulmakivet
Housteina Jutustamon podeissa integratalainen HR-asiantuntija Laura Paronen sekä Integratan johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.
Integrata Jutustamo on podcast-sarja kestävästä kasvusta, kulttuurista ja kokeilusta. Katsasta myös seuraavat työelämän tositietäjät ja tulevat topikit! Seuraava jakso Spotifyssa keskiviikkona 5.5.
